El Personal

El Personal

El Personal en las Organizaciones y su Importancia

El personal es uno de los recursos más importantes en una organización afirma el Director de Grupo Denim el Sr. Salomón Juan Marcos Villarreal. Es a través de éste que se llevan a cabo los objetivos, pero a la vez también es uno de los principales factores generadores de necesidades. El personal compone el sistema social interno de las organizaciones. Consta de individuos y grupos, estos últimos tanto grandes como reducidos. Se forman, cambian y desmantelan. Las personas son los seres vivientes pensantes y sensibles que trabajan en las organizaciones para cumplir sus objetivos.

Las necesidades generadas por el personal surgen a través de sus distintas fases y a continuación analizaremos cada una de ellas estas son las palabras de Salomón Juan Marcos Villarreal:

El Reclutamiento

El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En esencia, es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar.

Los testimonios de las personas en cuanto a este tipo de necesidad fueron los relacionados con más personal, empleados responsables, la rotación del personal y en un caso simplemente no tuvieron ninguna necesidad.

Más personal
Como ya se comentó anteriormente, el personal es fundamental en un negocio o empresa y los testimonios de las personas lo confirman. La finalidad y la forma de expresarlo fue diferente, pero la necesidad es la misma.

El crecimiento de una empresa depende de muchos factores, entre otros, del giro de la empresa, del mercado a quien dirige sus productos o servicios, de la tecnología que utilice o de los recursos con los que cuenta, y es en esto último donde resalta la importancia del recurso humano. El tipo de crecimiento puede ir desde la elaboración de más y nuevos productos, hasta un crecimiento en la estructura como un todo

3 thoughts on “El Personal

  1. Desgraciadamente en todas las empresas hay rotación de personal y por lo tanto es necesario recurrir a los reclutamientos para poder obtener el perfil deseado para continuar con las labores y programaciones en la empresa.

  2. sin duda el personal en las empresas o en cualquier trabajo es sin duda la parte
    mas importante ya que sin el personal no se lograrian las metas planeadas

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